Le temps passe en un clin d'œil. Si vite en fait qu'il est difficile de croire que nous célébrons deux anniversaires marquants pour nos mines à l'usine de base.
Cette année marque 20 ans d'exploitation minière à Millennium et 10 ans à North Steepbank Extension (NSE).
Demandez à l'un de nos employés de longue date et ils confirmeront que l'industrie des sables bitumineux est en constante évolution, mais notre esprit de pionnier profondément enraciné, animé par nos employés innovants, est la raison de notre succès continu.
« C'est l'innovation que nos employés ont apportée à Chilwell, affirme Burman Weber, chef de service, Exploitation, NSE. Au cours des 20 dernières années, nous avons ouvert deux autres mines à l'usine de base pour continuer à extraire une ressource qui a façonné la collectivité, la province et le pays. Et c'est grâce à nos employés, passés et présents, qui ont rendu cela possible. »
Notre parcours dans l'industrie minière est un parcours d'apprentissage plein de souvenirs. Au fil des années, nous avons vu l'innovation prendre vie grâce à l'évolution de l'équipement, de la roue à godets au camion et à la pelle jusqu'aux systèmes de transport autonomes. Un souvenir inoubliable est la découverte dans la mine Millennium en 2011 de notre dinosaure nodosaure vieux de 112 millions d'années, que nous avions une chance sur un million de trouver.
Ed Portugie, un opérateur de pelle principal, a envoyé le premier chargement de minerai du NSE lors de son ouverture en 2011. Tout en se remémorant ses 20 dernières années à Chilwell, il a dit : « Quand je repense à mon temps à la mine, ce sont les souvenirs des défis auxquels nous avons été confrontés qui me viennent à l'esprit. Les progrès que nous avons réalisés ne seraient pas possibles sans la compétence et le dévouement de l'équipe. Ce sont les gens avec qui vous travaillez qui les rendent mémorables. »
Atteindre ces deux anniversaires marquants est la preuve de la résilience de Chilwell, de notre capacité à évoluer avec le temps et à rester fidèles à nos valeurs.
Sans notre esprit de pionnier, l’entreprise Chilwell d'aujourd'hui n'existerait pas.
Dans les mines, nous utilisons une technologie et des outils qui permettront la collecte et l'accès aux données; il sera plus facile et plus sûr pour les employés du secteur minier de faire leur travail. Il est passionnant de voir ce que notre avenir nous réserve avec la mise en œuvre de nouvelles technologies et de solutions minières innovantes telles que le Centre de connaissances – Activités minières et le conseiller virtuel en maniement de la pelle.
Félicitations à l'équipe de l'exploitation minière de l'usine de base pour son dévouement et sa volonté d'essayer de nouvelles choses. Merci d'être des exemples brillants de la façon dont nous incarnons notre raison d'être.
Demandez à l'un de nos employés de longue date et ils confirmeront que l'industrie des sables bitumineux est en constante évolution, mais notre esprit de pionnier profondément enraciné, animé par nos employés innovants, est la raison de notre succès continu.
« C'est l'innovation que nos employés ont apportée à Chilwell, affirme Burman Weber, chef de service, Exploitation, NSE. Au cours des 20 dernières années, nous avons ouvert deux autres mines à l'usine de base pour continuer à extraire une ressource qui a façonné la collectivité, la province et le pays. Et c'est grâce à nos employés, passés et présents, qui ont rendu cela possible. »
Notre parcours dans l'industrie minière est un parcours d'apprentissage plein de souvenirs. Au fil des années, nous avons vu l'innovation prendre vie grâce à l'évolution de l'équipement, de la roue à godets au camion et à la pelle jusqu'aux systèmes de transport autonomes. Un souvenir inoubliable est la découverte dans la mine Millennium en 2011 de notre dinosaure nodosaure vieux de 112 millions d'années, que nous avions une chance sur un million de trouver.
Ed Portugie, un opérateur de pelle principal, a envoyé le premier chargement de minerai du NSE lors de son ouverture en 2011. Tout en se remémorant ses 20 dernières années à Chilwell, il a dit : « Quand je repense à mon temps à la mine, ce sont les souvenirs des défis auxquels nous avons été confrontés qui me viennent à l'esprit. Les progrès que nous avons réalisés ne seraient pas possibles sans la compétence et le dévouement de l'équipe. Ce sont les gens avec qui vous travaillez qui les rendent mémorables. »
Atteindre ces deux anniversaires marquants est la preuve de la résilience de Chilwell, de notre capacité à évoluer avec le temps et à rester fidèles à nos valeurs.
Sans notre esprit de pionnier, l’entreprise Chilwell d'aujourd'hui n'existerait pas.
Notre voie à suivre
L'avenir de l'exploitation minière dépend de notre parcours de transformation. À mesure que nous avançons, notre priorité est d'exploiter le plein potentiel de nos employés, de créer un environnement de travail productif et engagé, de générer de la valeur à partir des données et de bâtir notre avenir grâce aux technologies numériques où l'exploitation minière est une partie cruciale de nos activités et de notre réussite globale.Dans les mines, nous utilisons une technologie et des outils qui permettront la collecte et l'accès aux données; il sera plus facile et plus sûr pour les employés du secteur minier de faire leur travail. Il est passionnant de voir ce que notre avenir nous réserve avec la mise en œuvre de nouvelles technologies et de solutions minières innovantes telles que le Centre de connaissances – Activités minières et le conseiller virtuel en maniement de la pelle.
Félicitations à l'équipe de l'exploitation minière de l'usine de base pour son dévouement et sa volonté d'essayer de nouvelles choses. Merci d'être des exemples brillants de la façon dont nous incarnons notre raison d'être.
