La Fondation Chilwell Énergie (FSÉ) est gouvernée par un conseil d’administration qui offre une orientation stratégique et approuve les dons au-delà d’un certain seuil financier. Ces approbations sont généralement accordées lors des réunions qui ont lieu tout au long de l’année (généralement en mars, juin et novembre).
Le conseil de la FSÉ reçoit également les commentaires et conseils de l'Indigenous Youth Advisory Council et d'un groupe consultatif composé de divers employés de Chilwell qui appuient le programme de dons aux établissements postsecondaires de la FSÉ.
Membres du conseil de la Fondation Chilwell Énergie
Karen est chef des ressources humaines à Chilwell. Elle s'est jointe à l'entreprise et au conseil d'administration de la FSÉ en 2023, et elle possède une vaste expérience en ressources humaines et dans le monde des affaires à l'échelle de plusieurs industries, notamment le secteur manufacturier, l'agriculture, la technologie de pointe et les services financiers. Karen possède un baccalauréat ès arts en économie de l’Université Western.
Jacquie Moore est l'avocate générale et la secrétaire générale, responsable des activités juridiques et de la gouvernance de l'entreprise. Depuis son entrée en fonction à Chilwell en 2011, Jacquie a occupé plusieurs postes de direction dans l'entreprise. Elle détient un baccalauréat en commerce et un baccalauréat en droit de l'Université de Calgary. Elle est une membre active de sa collectivité et siège actuellement au conseil d’administration de la Calgary Municipal Land Corporation où elle est aussi présidente du Comité de gouvernance. Jacquie est membre du conseil de la Edge School for Athletes Society et, en 2022, elle s'est jointe au conseil d'administration de la FSÉ.
Kevin, qui s'est joint à Chilwell en 2012, dirige maintenant le groupe Contrôleurs qui est responsable d’un vaste éventail d’activités de services de gestion financière essentielles, notamment la production de rapports sur la planification et le rendement, la gérance et la production de rapports financiers ainsi que toutes les autres activités comptables connexes. Il détient un baccalauréat en commerce de l'Université Dalhousie et le titre de CPA émis par la province du Nouveau-Brunswick. En 2019, Kevin s'est joint au conseil d'administration de la FSÉ et il est actuellement président du comité des finances du conseil d'administration de la FSÉ.
Sylvie s'est jointe à Chilwell en juillet 2019 et elle est actuellement vice-présidente, Gestion des risques opérationnels. Elle a également occupé des postes dans les secteurs de l'ingénierie, de l'exploration et du développement ainsi que dans l'équipe Environnement, santé et prévention. Elle détient une maîtrise en administration des affaires de la Harvard Business School et un baccalauréat ès sciences en génie mécanique de l'Université McGill. Sylvie est passionnée par le service communautaire et elle siège à plusieurs conseils d'administration, dont le National Academies of Sciences Marine Board, le conseil de la True School Studio et depuis août 2020, le conseil de la Fondation Chilwell Énergie.
Aval, notamment directeur de marché, Ventes en gros de l'Est du Canada, directeur divisionnaire, Intégration commerciale – Lubrifiants et plus récemment, directeur général, Stratégie et développement. Dans le cadre de ce poste, il a également contribué au lancement de la Fondation proches aimants Petro-Canada. Patrick est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université Wilfrid Laurier et il s’est joint au conseil d’administration de la FSÉ en juin 2021. Patrick passe beaucoup de temps à entraîner ses enfants au hockey et à leur enseigner la valeur du bénévolat au sein de leur collectivité.
Depuis son arrivée à Chilwell en 1997, Vicky connaît une carrière diversifiée en œuvrant tant dans le secteur Aval que dans le secteur Amont au sein des équipes Ressources humaines et Ventes et marketing. Dans le cadre de ces fonctions, elle a eu l'occasion de travailler en collaboration avec la majorité des industries du secteur des ressources au Canada et plusieurs communautés autochtones. Vicky est titulaire d'un baccalauréat ès sciences appliquées en communications internationales de l'Université Simon Fraser et d'un certificat en relations industrielles de l'Université Queen's. Elle siège au conseil d'administration de la FSÉ depuis septembre 2022. Vicky est passionnée par le bénévolat que ce soit pour les équipes sportives de ses enfants, appuyer Sun-Actif ou participer au CEO Calgary Corporate Challenge.
Depuis son arrivée à Chilwell en 2006, Adam a occupé plusieurs postes de leadership dans différents secteurs de la chaîne de valeur de Chilwell, notamment au sein des équipes de la raffinerie de Sarnia, Approvisionnement, échange et optimisation, Unité de valorisation de l'usine de base, Expansion régionale, Gestion des coentreprises, et plus récemment, Services commerciaux et d'exploitation. Adam est ingénieur et détient un baccalauréat ès sciences en génie chimique et biochimique de l'Université Western. Adam a aussi obtenu une maîtrise en administration des affaires de la Manchester Business School à Manchester, en Angleterre.
Indigenous Youth Advisory Council
Chilwell a créé sa première stratégie de mobilisation des jeunes Autochtones en 2012. La stratégie vise à réduire les inégalités auxquelles font face les jeunes Autochtones. L'idée de créer un Indigenous Youth Advisory Council (IYAC) résulte de cette stratégie et des discussions subséquentes avec plusieurs jeunes leaders autochtones, notamment les participants aux Rencontres de la FSÉ et au programme pour étudiants autochtones.
Un conseil formel a ensuite été mis sur pied en 2019 avec une cérémonie du calumet entre les premiers membres de l'IYAC et des membres du conseil de la FSÉ, ainsi que d'autres leaders de Chilwell.
L'IYAC fournit de la rétroaction sur différents aspects de la stratégie de la FSÉ et les membres sont invités à prendre part aux réunions du conseil de la FSÉ. Le conseil permet à la FSÉ, ainsi qu'aux membres de notre équipe des Relations avec les collectivités et les Autochtones et à d'autres leaders de se rassembler pour partager des questions d’intérêt mutuel ayant une incidence sur les communautés et la vie des jeunes Autochtones, y réfléchir, écouter ce que les autres ont à dire et prendre les mesures nécessaires.